Eνωση νοσοκομειακών ιατρών: Απελπιστική η κατάσταση με την έλλειψη γιατρών στο Νοσοκομείο

Την περασμένη εβδομάδα έγινε η Γενική Συνέλευση της Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών και εκεί κατατέθηκαν όλα τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουν με κυρίαρχο τις εκλείψεις ανθρώπινου δυναμικού και δη ιατρών. 
Η ΕΝΙΖ καλεί το  γιατρό -βουλευτή Ζακύνθου να βοηθήσει και σημειώνει «καθόλου δεν υποτιμούμε τις  θετικές παρεμβάσεις του βουλευτή για το νοσοκομείο,  αλλά επιτέλους να σταθεί στο πλάι μας – και όχι απέναντί μας και όχι  απολύτως πιστά στην κυβέρνηση  που εκπροσωπεί    –   όταν διεκδικούμε  ένα σύγχρονο   αποκλειστικά  δημόσιο νοσοκομείο   στελεχωμένο επαρκώς  με ανθρώπινες ψυχές,  επιστήμονες και λειτουργούς σε μόνιμη και σταθερή σχέση εργασίας  και όχι κατάκοπους και φτωχοποιημένους, παράλληλα  με  μια  Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας  που θα συμβάλει στην πρόληψη ,  την αρωγή  και παρακολούθηση των  εκτός νοσοκομείου ασθενών  λειτουργώντας συμπληρωματικά  και όχι ανασχετικά στην  προσβασιμότητα των ασθενών σε γιατρούς ειδικότητας εντός του νοσοκομείου μας και όταν τους χρειάζονται».
Μεταξύ άλλων αποφασίστηκε να ζητηθεί οικονομική ενίσχυση και προσλήψεις μονίμου προσωπικού.Για την πρόσφατη επίσκεψη της αν. υπουργού υγείας, αναφέρουν:  «Τις  απαντήσεις που πήραμε  τις κρίνουμε από ανεπαρκείς  έως απαράδεκτες, αφού δηλώθηκε η  αδυναμία μονιμοποίησης των συμβασιούχων εργαζομένων  εκτός ίσως από μερικές θέσεις που θα προκηρυχθούν με ΑΣΕΠ . Επίσης  στον  ισχυρισμό  της υπουργού  ότι λόγω της οικονομικής  δυσπραγίας δεν μπορούν  να  γίνουν ούτε οι αναγκαίες   προκηρύξεις  ούτε οι αυξήσεις σε μισθούς των γιατρών,   εμείς αντιτάξαμε ότι  κάτι τέτοιο προφανώς δεν ισχύει».
Η απόφαση της ΕΝΙΖ αναφέρει μεταξύ άλλων: 
Στις 26-5-2022 οι γιατροί του νοσοκομείου  Ζακύνθου προσήλθαν σε έκτακτη  Γενική Συνέλευση  με σημαντική προσέλευση και με θέματα την απελπιστική έλλειψη γιατρών , την επίσκεψη της αναπληρώτριας υπουργού Υγείας στο νοσοκομείο μας στις 20/5/22 και την απόφαση  του ΣΤΕ και Αρείου πάγου  σχετικά με την αποκατάσταση των αμοιβών μας . Μετά  από συλλογική  συζήτηση αποφασίσαμε τα ακόλουθα:
Ενώ μια ακόμα τουριστική περίοδος ξεκινά  στο νησί, με τη ραγδαία αύξηση φόρτου εργασίας που συνεπάγεται,  εμείς κρούουμε τον κώδωνα του κινδύνου  για μια  κατάσταση στο νοσοκομείο  που διαρκώς επιδεινώνεται,  ακριβώς γιατί οι γιατροί του συνεχίζουν  (για 8  χρόνια τώρα) να αποχωρούν ή να συνταξιοδοτούνται χωρίς να αναπληρώνονται,  ενώ  οι κυβερνήσεις (και η σημερινή)  έχουν αρνηθεί πεισματικά να προβούν σε μαζικές προσλήψεις προσωπικού ώστε να στελεχωθεί  επαρκώς το νοσοκομείο μας αλλά και  όλα τα νοσοκομεία της χώρας   και να ξαναλειτουργήσουν  όσα έκλεισαν. Ταυτόχρονα, η πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας εξαφανίζεται σταδιακά με αποτέλεσμα να αυξάνεται κάθε μέρα και περισσότερο ο όγκος δουλειάς των νοσοκομείων.
Η ήδη τραγική κατάσταση επιδεινώθηκε δραματικά μέσα στα δυόμιση χρόνια πανδημίας και η τωρινή κυβέρνηση, σε συνέχεια του έργου των προηγούμενων, προωθεί το νομοσχέδιο για το “ ΝΕΟ ΕΣΥ” που  χωρίς να στελεχώνει  τα νοσοκομεία  με γιατρούς   και να μονιμοποιεί τους «ομήρους»  πια  συμβασιούχους εργαζόμενους , σκοπό έχει την ακόμα  παραπέρα απαξίωση του δημόσιου  χαρακτήρα  του ΕΣΥ  με την συνοδό  «ανάγκη»  λειτουργίας του  με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια.  
Η  χρόνια αδιαφορία για την κατάσταση στο νοσοκομείο έχει οδηγήσει τα τελευταία χρόνια σε εξαντλητικές συνθήκες εργασίας, τραγική υπερεφημέρευση και  ουσιαστική  αδυναμία λήψης  αδειών και ρεπό, συνθήκες οι οποίες έχουν   ήδη αναγκάσει (και συνεχίζουν )  πολλούς συναδέλφους σε παραίτηση τα τελευταία χρόνια ( 14 γιατροί).
Ταυτόχρονα, το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών ουσιαστικά κρατιέται όρθιο από τους Αγροτικούς Γιατρούς, τους ελάχιστους ειδικευόμενους  και τους μετρημένους στα δάχτυλα  ειδικευμένους  που μοιράζονται μεταξύ  των κλινικών, της covid και των χειρουργείων,   μαζί   με  όσους έχουν αποσπαστεί από την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, οι οποίοι παρότι καταβάλλουν κάθε δυνατή προσπάθεια, γίνονται διαρκώς αποδέκτες  έντασης και δυσαρέσκειας  από ασθενείς και συνοδούς για τις αναμονές στο ΤΕΠ.
Αξίζει να σημειώσουμε πως οι ελάχιστες προκηρύξεις θέσεων που έχουν γίνει ήταν για μεμονωμένες  και λιγοστές θέσεις και όχι για όλα τα  (30) κενά γιατρών του νοσοκομείου μας, ενώ καμία πρόοδος δεν  έχει  στην  χορήγηση οικονομικών  κινήτρων  προκειμένου να εκδηλώσουν ενδιαφέρον  και γιατροί εκτός Ζακύνθου ώστε να αποφασίσουν  να μετεγκατασταθούν , στη  νησιωτική  και Άγονη τύπου  Α περιοχή μας. Ακόμη, υπάρχει μια σειρά ειδικευμένων συναδέλφων στις λίστες αναμονής των επικουρικών οι οποίοι θα μπορούσαν να διοριστούν άμεσα,  όπως και θέσεις  επικουρικών  που δεν παραμένουν  παρατεταμένα ανοιχτές, ώστε να τις διεκδικήσουν  τυχόν ενδιαφερόμενοι γιατροί.
 Αποτέλεσμα των παραπάνω είναι μια σειρά από κλινικές και τμήματα του νοσοκομείου να κινδυνεύουν να καταρρεύσουν ανά πάσα στιγμή σε περίπτωση που κάποιος από τους εξαντλημένους συναδέλφους  (μόνο 2 γιατροί σε έξη κλινικές ενώ προβλέπονται 4 ή 5 γιατροί) που τα κρατάνε όρθια  χρειαστεί αναρρωτική άδεια ή του συμβεί κάτι απρόοπτο όπως να βγει covid (+)θετικός.  Επίσης ούτε λόγος δε γίνεται για τις δεκάδες μέρες χρωστούμενης κανονικής άδειας των τελευταίων χρόνωνγια τους περισσότερους γιατρούς  την οποία οι περισσότεροι συνάδελφοι αδυνατούν να πάρουν και τελικά χάνουν κάθε χρόνο.Οι ελλείψεις βέβαια δεν περιορίζονται μόνο στους γιατρούς καθώς υπάρχουν πάνω από 100 κενές θέσεις νοσηλευτών και διοικητικού προσωπικού καθώς και πάνω από 120 συνάδελφοι  σε καθεστώς ομηρίας,  καθώς οι συμβάσεις τους  που έχουν ανανεωθεί για λίγους μήνες  και λήγουν  τέλος του 2022, δεν υπάρχει η παραμικρή θέληση να μονιμοποιηθούν παρότι καλύπτουν πάγιες   διαρκείς  και επιβεβαιωμένες ανάγκες του νοσοκομείου μας.  Το ίδιο ισχύει και για τα διάφορα εργολαβικά συνεργεία  (καθαριότητας, τεχνικοί  κα  ) με τελευταίο την απόλυση ενός  έμπειρου ηλεκτρολόγου γεγονός το οποίο φέρνει στην επιφάνεια και μια σειρά από σημαντικά προβλήματα λειτουργικότητας  στο νοσοκομείο και οπωσδήποτε  την ανάγκη για (2) δύο τουλάχιστον τεχνικούς  στην απογευματινή και βραδινή βάρδια.