Δέσμη μέτρων ενεργοποιείται σταδιακά εντός του Νοεμβρίου και του Δεκεμβρίου για τους εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους που θα δηλωθούν τις επόμενες ημέρες σε αναστολή σύμβασης εργασίας, λόγω του δεύτερου lockdown.
Τα νέα μέτρα δεν κινούνται μόνο στη σφαίρα της οικονομικής ενίσχυσης των νοικοκυριών, μέσω της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, αλλά και στο επίπεδο της ελάφρυνσης των εξόδων από ενοίκια ή φόρους, στο μοντέλο που είχε ακολουθηθεί και στο πρώτο, ανοιξιάτικο lockdown. Ειδικότερα και σύμφωνα με τα όσα έχουν γίνει μέχρι στιγμής γνωστά:
* Οι εργαζόμενοι που τίθενται σε αναστολή σύμβασης εργασίας ανά την επικράτεια δικαιούνται υποχρεωτική μείωση ενοικίου κατά 40% για την κύρια κατοικία τους, αλλά και για τη φοιτητική κατοικία των τέκνων τους.
* Για τους εργαζόμενους που η σύμβαση εργασίας τους τίθεται σε αναστολή δίνεται η δυνατότητα αναστολής πληρωμής των δόσεων ρυθμισμένων φορολογικών οφειλών, πληρωτέων τον μήνα Νοέμβριο και η αποπληρωμή τους μετατίθεται σε αντίστοιχες δόσεις, στο τέλος της ισχύουσας ρύθμισης.
* Οι εργαζόμενοι που έχουν προσληφθεί έως τις 4 Νοεμβρίου και θα μπουν σε αναστολή σύμβασης δικαιούνται αποζημίωση ειδικού σκοπού για τον μήνα Νοέμβριο με βάση υπολογισμού τα 800 ευρώ.
* Για τους εργαζόμενους σε αναστολή καλύπτεται από το κράτος το 100% των ασφαλιστικών τους εισφορών για τον χρόνο της αναστολής στο ύψος του ονομαστικού τους μισθού. Για παράδειγμα, για μικτό μισθό 1.000 ευρώ καλύπτονται εισφορές 396,6 ευρώ.
ΟΙ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ
Οι δηλώσεις των αναστολών συμβάσεων εργασίας μηνός Νοεμβρίου ξεκινούν την ερχόμενη Κυριακή (15/11) από εργοδότες και εργαζόμενους. Για τις κλειστές επιχειρήσεις οι δηλώσεις εργαζομένων και εργοδοτών θα ολοκληρωθούν την Τρίτη 24 Νοεμβρίου, ενώ για τις πληττόμενες τη Δευτέρα 7 Δεκεμβρίου. Εντός των ίδιων προθεσμιών θα επιτρέπονται και οι ορθές επαναλήψεις υποβολής υπεύθυνων δηλώσεων. Οι επιχειρήσεις υποβάλλουν τις γνωστές δηλώσεις αναστολών στο πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη», ενώ οι εργαζόμενοι υποβάλλουν υπεύθυνες δηλώσεις στην ηλεκτρονική πλατφόρμα supportemployees.services.gov.gr στις περιπτώσεις που τίθενται για πρώτη φορά οι συμβάσεις εργασίας τους σε αναστολή, ανεξαρτήτως προσώπου εργοδότη. Δηλαδή:
* Εργαζόμενοι που κατά το παρελθόν έχουν υποβάλει δήλωση, δεν απαιτείται να προβούν σε νέα δήλωση, παρά μόνο αν επιθυμούν την τροποποίηση των στοιχείων τους (π.χ. ΙΒΑΝ τραπεζικού λογαριασμού).
* Μόνο οι εργαζόμενοι των οποίων η σύμβαση εργασίας τους τίθεται σε αναστολή για πρώτη φορά είναι απαραίτητο να προβούν σε υποβολή της υπεύθυνης δήλωσης.