Πολλά θέματα ήλθαν στο φως στη διάρκεια της χθεσινής (14-2-2024) συνεδρίασης του Διοικητικού Συμβουλίου της ΔΕΥΑΖ, η οποία πραγματοποιήθηκε στο Πνευματικό Κέντρο, στην μεγάλη αίθουσα συνεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου.
Από μία τέτοια συνεδρίαση μετά το πρόβλημα που προέκυψε με την υδροδότηση της πόλης, δεν έλειψαν οι διάλογοι για τη μόλυνση του αγωγού από το πετρέλαιο αλλά και των ντεπόζιτων που διαθέτουν όλα τα σπίτια και πρέπει να καθαριστούν καλά η να αντικατασταθούν.
Το θέμα της λυματολάσπης ήλθε στη συζήτηση με αφορμή την παρουσίαση του προβλήματος που έχει η μονάδα της βιολόγησης των λυμάτων. Εκεί οι υπάλληλοι ανέφεραν πως από τα τέλη του περασμένου Αυγούστου ο βιολογικός αφέθηκε στην τύχη του και σταμάτησε να μεταφέρεται η λυματολάσπη, διότι αρνήθηκε την είσοδο στο πλοίο ο καπετάνιος λόγω της δυσοσμίας.
Το λόγο πήρε ο Δημοτικός σύμβουλος της αντιπολίτευσης Σταύρος Κακολύρης ο οποίος είπε ότι ζητήθηκε να γίνεται έκτακτο δρομολόγιο των πλοίων της γραμμής, κάτι που ωστόσο δεν έγινε αποδεκτό από την εταιρία.
Η κατάσταση αυτή δεν άλλαξε μέχρι τα τέλη του έτους και αναζητήθηκαν λύσεις για να μην μυρίζει τόσο πολύ η λυματολάσπη. Ο χημικός μηχανικός της ΔΕΥΑΖ κ. Χαρτάς είπε ότι μέσα σε ένα τρίμηνο λύθηκε το θέμα.
Ο εργαζόμενος της ΔΕΥΑΖ κ. Νικολούτσος έκανε γνωστό ότι η αμωνία και το υδρόθειο από τα λύματα (με την αναλογία που είχαν) οδήγησε στην ανάπτυξη ενός μικροβίου που προκαλούσε μεγάλη δυσοσμία. Τώρα συνεργάζονται με μία ιδιωτική εταιρεία η οποία τους παρέχει ηλεκτρολύτες για να φεύγουν οι οσμές.
Στη διάρκεια της συνεδρίασης πήραν αρκετές φορές το λόγο οι εργαζόμενοι οι οποίοι περιέγραψαν πολλές δυσκολίες και υποχρεώσεις, διαφορετικά αντικείμενα και πολλές ώρες εργασίας.
Έγινε γνωστό πως ανατέθηκαν καθήκοντα προϊσταμένου σε υπάλληλο που δεν τα ανέλαβε ποτέ, ότι δόθηκαν σε άλλο υπάλληλο παράλληλα καθήκοντα και ότι υπάρχουν πολλές υπερωρίες.
Ειδικά στο θέμα των υπερωριών έγινε διεξοδική συζήτηση σε μία προσπάθεια να πέσει φως στα πρόσωπα και τις ώρες. Το Διοικητικό Συμβούλιο ζήτησε να δοθεί το μισθολογικό κόστος των υπερωριών κατά ονόματα και ειδικότητες. Εργαζόμενοι ανέφεραν ότι έχουν υπερωρίες 700 ωρών και πληρώνονται για πολύ λιγότερες και το ΔΣ ζήτησε να παρουσιαστούν τα αναλυτικά στοιχεία των εργαζομένων.